大家好，歡迎來到2022年安峰故事專訪第一期。今天，我們專訪的主角叫任茂琦，目前還是一名大一新生。近期，她利用寒假時(shí)間，在安峰環(huán)保做一名實(shí)習(xí)生。對于即將結(jié)束的實(shí)習(xí)生活，來聽聽她眼中的安峰故事!

　　Q：實(shí)習(xí)經(jīng)歷與學(xué)校最大的不同是什么?

　　A：要說和學(xué)校最大的不同，就是在學(xué)校學(xué)習(xí)生活，很多課程知識(shí)都是提前安排好，而我只需按照規(guī)則去接受知識(shí)的一個(gè)過程。在安峰實(shí)習(xí)期間，則是要主動(dòng)思考與學(xué)習(xí)的過程。

　　因?yàn)檫@是我的第一次實(shí)習(xí)，剛開始是非常緊張和不適應(yīng)的。但是，在同事們鼓勵(lì)和幫助下，我慢慢適應(yīng)了環(huán)境，并學(xué)習(xí)到很多知識(shí)。另外，在此次的實(shí)習(xí)過程中，我深深明白了一個(gè)道理“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！?/p>

　　Q：實(shí)習(xí)期間印象最深的事情?

　　A：那肯定是工作中接觸最多的實(shí)驗(yàn)室小姐姐啦!此次，我擔(dān)任的是實(shí)習(xí)檢測員，在實(shí)驗(yàn)室小姐姐的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)監(jiān)測水樣、記錄數(shù)據(jù)。

　　在實(shí)習(xí)的最初幾天，小姐姐非常有耐心的教授各個(gè)工作環(huán)節(jié)，從未表現(xiàn)出有任何的不耐煩。她的工作思路清晰，并耐心地把工作流程和步驟一遍遍演示，直到我可以親自操作為止。當(dāng)我遇到問題的時(shí)候，她也會(huì)細(xì)致地幫我分析原因，最終得到滿意的結(jié)果。這里真的非常感謝這兩位漂亮的小姐姐，人美、專業(yè)過硬，給我的實(shí)習(xí)生活帶來非常多的幫助及樂趣。

　　安峰環(huán)保每月一項(xiàng)重要活動(dòng)-客戶滿意度回訪。很榮幸，我也被安排到這項(xiàng)工作當(dāng)中。負(fù)責(zé)回訪電話的小姐姐，每次對客戶反饋的問題也逐條記錄，從不遺漏。面對紛繁復(fù)雜的回訪表格，她總表現(xiàn)得有條不紊，游刃有余，并能第一時(shí)間把這些問題反饋到負(fù)責(zé)部門。哪怕面對一些客戶不大友善的投訴，小姐姐始終報(bào)以微笑，感同身受的看待這些投訴，積極解決問題。我想這是安峰“正直坦誠、誠信公平”的企業(yè)文化所潛移默化的影響。

　　Q：關(guān)于安峰的企業(yè)文化，你是如何理解的?

　　A：關(guān)于安峰文化理解，我先從一些小事上說說我的體會(huì)吧。安峰環(huán)保每周一的晨會(huì)環(huán)節(jié)，大家分享工作故事、項(xiàng)目案例以及知識(shí)科普。我總能通過一次次的分享，了解大家的工作狀態(tài)以及積極努力的工作氛圍。針對一些公司層面的問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)絕不含糊，總能將問題徹底解決，責(zé)任分明，讓我深深感受到安峰環(huán)保的企業(yè)使命及初心。

　　企業(yè)文化理解對于我來說，更多的愿意去感受工作中的氛圍，我覺得這才是企業(yè)文化最直觀的理解。

　　最后茂琦總結(jié)說：雖然這次實(shí)習(xí)時(shí)間不長，但對一個(gè)實(shí)習(xí)生來說收獲非常大。安峰環(huán)保讓我看到了與學(xué)校截然不同的世界，也學(xué)到了一個(gè)職場人應(yīng)當(dāng)有的態(tài)度，那就是團(tuán)結(jié)拼搏，擁抱變化。安峰環(huán)保的這段實(shí)習(xí)生活，將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。

　　恬靜是她帶給人的第一印象

　　關(guān)于本期的采訪，任茂琦非常爽快的答應(yīng)了。說實(shí)話，這真的在筆者意料之外。記得茂琪剛剛進(jìn)入公司的時(shí)，扎著大馬尾，穿著一件黑色的羽絨服，安靜的坐在公司一隅，給人的感覺非常的恬靜~

　　平時(shí)，這位00后小姑娘說話總是柔聲細(xì)語，每天早早的來到公司。每次和她說話時(shí)，總是溫柔的報(bào)之一笑。對于此次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，她用她細(xì)膩的筆觸，寫出了自己的所感所想，非常的打動(dòng)人。

　　李生大路無人摘，未必苦。縱然道阻且長，但拼搏必然不會(huì)辜負(fù)那一個(gè)個(gè)閃閃發(fā)光的夢想。最后，也祝這位小姑娘學(xué)業(yè)有成，創(chuàng)造更輝煌的明天。